第21章 李怀德的拉拢，未来发展计划
李怀德带着赵学成走出会议室，心里已经开始琢磨着如何拉拢这位新来的年轻科长。
虽然他自己不懂技术，但他深知一个好的技术团队对于红星轧钢厂的重要性。
而且，他的野心远远不止于现在的分管后勤工作。
要实现更高的目标，他需要更多的心腹助力。
他打量了一下赵学成，目光中流露出一丝欣赏。
年轻人的眼神坚定，气质与众不同，一看就知道是个有能力的人。
李怀德心想，这个赵学成或许能成为自己的得力助手。
走在厂区的道路上，阳光洒在两人的身上。
李怀德开始和赵学成拉近关系，他嘴角微微上扬，眼神中流露出一丝精明。
“学成啊，你看这红星轧钢厂，咱们这儿风景还不错吧？
你刚来，可能对厂里的环境和人事还不太了解。
要知道，在这儿混，光有技术可不行，还得懂得如何做人。”
赵学成心领神会地点了点头，故作淡定地回应：“李厂长说得对，我会多加学习的。”
听到了李厂长三个字，李怀德满意的笑了笑，继续说：
“学成，我觉得你是个懂事的人。
我虽然现在只是分管后勤，但我有自己的想法和目标。
咱们要是能搭个伙，我相信我们一定能在这红星轧钢厂闯出一片天地。”
听到这，赵学成暗自笑了笑。
这老李竟然比自己都还着急，自己还没和他套近乎呢，他自己倒是先凑上来了。
故意露出一丝犹豫的表情，试探性地问：“李厂长，您的意思是…？”
李怀德看了看四周，降低了声音，神秘兮兮地说：
“你也知道，厂里现在基本上都是张书记和杨厂长的心腹。
和你说实话，我觉得他们管理厂子的方法已经过时了。
如果咱们能凑成一股力量，说不定哪天厂子的风向就变了。”
赵学成心知李怀德的用意，也知道自己在这场游戏中不能轻易暴露真实想法。
微微一笑，回答道：“李厂长，我明白您的意思了。
那我们就携手共进，为红星轧钢厂创造更大的价值吧。”
两人相视一笑，知道彼此心中的小算盘。
李怀德和赵学成继续在闲聊,也时不时东拉西扯谈些家常。
得知赵学成刚满20岁,还未结婚,便热络地说道:“学成啊,你这把年纪,也该考虑成家了。我给你介绍几个条件不错的姑娘,你看怎么样?”
赵学成礼貌地笑了笑,说:“多谢李厂长关心,我暂时还想把更多精力放在工作上。
不过您若是真有合适的人选,也欢迎介绍给我认识一下。”
虽然说不是很想李怀德帮自己介绍对象，但是人家都这样说了，还是客气两句。
“好好好,我回头帮你留意留意。”李怀德哈哈大笑,一副颇有经验的样子。
两人继续聊着,从家常话题聊到公务上的事。
李怀德时不时提起些厂里的内部情况,比如谁跟谁关系密切,谁和谁似乎不对付,都说得隐晦但不难猜出深意。
赵学成静静地听着,只在恰当的时候点头或应和几句。
办完手续之后，两人又回到了会议室。
张书记正坐在座椅上，脸上挂着淡淡的笑容等待赵学成回来。
“学成啊，办完手续了吧？来，咱们接着聊聊，对于咱们厂下一步发展，你有没有什么想法？还有你的工作需求有什么都一并跟我说吧，能解决的我全都给你解决了，不能解决的我就帮你上报。”
听到这句话，赵学成也没有啰嗦，从自己的包里面拿出来一份文件递了过去。
这是他之前就准备好的。
准确的说是在学校那边就准备好的。
回来的时候，他已经做好了全部的计划。
“张书记，你先看看，这个是我的工作计划书。
但是工作熟悉了厂里的情况之后，我会尽快对咱们厂的问题进行解决。
不知道现在咱们厂的技术研发科人员水平情况怎么样，如果比较低的话，我可以带着他们进行学习，提高一下大家的知识水平。
另外我还会研发出一些更先进的产品，尽量不再使用以前毛子的技术。
当然我来到这里人生地不熟的，这些东西还需要书记多多支持。”
听到这句话，张书记一愣。
连忙就拿起那份计划书看了起来。
要知道现在工程师本来就少，或者说不是少，厂里直接就没有。
不要说这种具备研发能力的工程师了。
要知道具备研发能力的工程师，那实力高了去了。
比普通的工程师要重要十倍不止。
现在厂里的这些技术员基本就只能修修机器，看看图纸。
能够在原有的基础上进行一点小小的改进都是非常的不错的。
研发？那根本就不存在。
张书记拿起计划书时还非常的淡定从容,但当他翻开第一页,眉头不禁微微一皱。
他调整了一下坐姿,故作镇定地继续翻看。
然而到了第二三页,他的双手已经开始轻微发抖,眼睛也流露出难以置信的目光。
张书记深吸一口气,努力控制住自己的情绪,双手却越来越使不上力气。
最后他“啪”的一声重重拍在桌上,激动地站起身来,声音高亢而颤抖:“这个计划书简直是...简直是国之重宝!”
杨厂长眼看着张书记的反应,强忍着自己的激动接过计划书。
一开始他还强行压抑激动,但很快眉头就紧锁在了一起,嘴唇也开始微微发抖。
杨厂长的手死死握住书页,指节都发白了,眼神也开始涣散起来。
终于,他像终于忍不住了一般,猛地站起身,高声喊道:“天才般的计划!”
他的声音激动得像是在大喊,身体也微微颤抖着。
这份计划书不厚,只有几十页,但是其中所包含的技术思路和设计图纸概要,却让张书记和杨厂长激动万分。
作为资深的钢铁工人,他们一眼就能看出,这份计划书所提出的新的轧钢工艺流程和设备设计,完全是革命性的创新。
其中对新型轧钢机的设计图纸尤为详细翔实,甚至已经做到可以直接研发制造的地步。
这些设计图上标注的技术参数,以及流程描述中的独特思路,无不展现出赵学成强大的工程师功底。
他抓住了当前国产轧钢设备的痛点和不足,提出了原创性的解决方案。
而这些方案的核心,都是建立在富有创造力的独立研发能力之上,而非单纯的依靠引进国外设备。
也正因如此,这份计划书才让张书记和杨厂长格外激动。
他们清楚地知道,拥有真正可研发创新轧钢设备的工程师,将对红星轧钢厂乃至整个国家的工业发展产生深远影响。
这无疑是厂里、乃至整个行业梦寐以求的技术人才。
有了赵学成这样的人才加盟,红星轧钢厂摆脱技术停滞，发展突破指日可待。
而一旁的李怀德,看到两人的反应后,心里暗暗得意。
他就知道这个赵学成非同凡响,刚才自己拉拢他果然没选错人。
李怀德决定一定要抓紧时间多关心赵学成一些,也许可以送他一份不错的礼物,表达自己的欣赏之情。
李要获得一个人的忠诚,单靠嘴上说情话是不够的,还需要给对方实实在在的好处。
这个道理他向来明白,这也是他多年来顺利爬上高位的第一法则。