第九十三章 最后的机会

  大卫办公室里。
  他正在拿着纸和笔,琢磨着节目的策划案。
  这时,外间,本招来同事帮忙,搬来了一张办公桌,放在萨莉的办公桌旁边。
  大卫瞄了一眼,就不再理会。
  就目前看来,这个本·惠科特,还是很靠谱的。
  萨莉的能力,她完全可以承担起集团公司内务大管家的工作。
  本,可以再观察一段时间后,也把他放到更合适的位置上。
  现在把本留在身边,也算是改变了他的生活轨迹了。
  获得积分那是稳了的!
  对了,他好几天没看积分了。
  大卫打开了系统面板查看。
  积分:
  “what!!”
  额。。
  怎么又过百了?
  上次他还记得是搞定安迪和瑞德,获得手表奖励的时候看了一眼。
  当时。
  积分:
  这几天长了这么多?
  貌似最近积分获取的速度有些快啊!
  是这几天他新计划获得的,还是波尼尼协定的长时间效应还在起作用?
  啧!
  这个垃圾系统,也没有一个系统记录什么的。
  系统使用者:大卫·科尔曼(姜大卫)
  年龄:岁
  身体状况:良好
  技能:
  调酒:LV.(入门级)
  熟练的清洁工:LV.(做打扫的工作时比较快速)
  精通语言:华语英语意大利语
  积分:点
  成就点:点
  积分抽奖(积分不足,暂不可用)
  魅力:(多试着与人交流,你的朋友越多你的魅力越强)
  分支技能:
  说服者(被动):在于人交流时,如果你已经获得他人的初步认可。当你抱着诚意,试图劝说他人认同你时,你的观点、看法、提议更加容易让人接受、采纳。(本技能受魅力属性,每点加%成功率)
  技能:
  探查(主动):宿主可消耗积分来发动技能,来了解一个目标对宿主的好感度。每探查一次需消耗点积分。
  注:在一些特殊情况下,探查会无法探知好感度。
  物品:查理的手表(魅力+)
  他点开了下面的提示。
  提示:恭喜积分再次达到一百,获得机会一次。
  机会:需要消耗积分激活。激活后,可以根据宿主目前状况生成随机任务,完成任务给予随机奖励。
  注:本次机会,为最后一次积分破百奖励。
  系统已开启积分抽奖。
  抽奖?
  大卫好奇的看着这条提示,然后寻找了抽奖在哪儿!
  果然在积分和成就点的下面,出现了一个暗淡的选项。
  积分抽奖(积分不足,暂不可用)。
  看来以后这个抽奖,就是考验大卫是欧皇还是非酋的时候了!
  靠!
  这系统果然垃圾的一匹~!!
  亏得他还浪得飞起,来获得积分。
  到现在,这系统就给出了一个探查技能,和一块查理的手表。
  他就想知道,系统是不是就是为了恶心它来的?
  有些着恼的大卫,激活了“机会”!
  -积分。
  现在。
  积分:
  机会:DA集团公司还存在着发展方面的诸多问题,请宿主在三日内,解决夜店开业的问题,完成后获得随机奖励。
  嗯。。
  还是一如既往的送分题。。
  奖励垃圾,看来也是有原因的。
  夜店在明天就开业了。
  难道还会出现什么问题?
  大卫摇摇头。
  关掉了垃圾系统。
  他向后靠着椅背,脑子里开始思考起来。
  DA传媒公司!
  其实他忽悠摩根家投资电视传媒,一方面它确实是好生意。
  另一方面,他也有着一点点私心,放弃了一个计划。
  在大卫没自己吓自己之前,他都已经放弃帮助女性争取平等权利的计划。
  原因?
  时代的限制!
  现在的世界,仍旧是男性站在主舞台中间。
  女性只能站在台边、台下,观看着。
  就像大卫和卢迪说的那样。
  现在那些想要给自己争取权利的女人们,还处在街头高呼,想引起更多人响应的阶段。
  女性的意识觉醒,属于时代发展的产物。
  没人能够控制、扼杀它。
  更何况还是在标榜自由、独立、民主的米国!
  这个国家,这块土壤,滋养着女性独立平等意识的生长,却在未来,有人要把它扼杀在幼苗状态。
  保守势力,在这个国家过去、现在、未来它们一直都在。
  它们不能容忍,从前低声下气,唯唯诺诺的女人们,站在舞台中央,向他们发布着命令,挥斥方遒。
  嗯。。
  可是,这世界有一半是女人啊!!
  要扼杀她们的思想,在这资讯越来越发达的时代?
  当然是不可能的。
  保守势力,挡不住她们。
  不过让她们付出代价,还是可以的。
  大卫不想成为那个被付出的代价。。。
  不过,经历了又一次的心理建设。
  现在嘛。。。
  大卫觉得他可以浪一下!
  嗯,这不是幻觉!
  这里影视世界嘛。
  任何事都有可能发生。
  不浪起来,等到未来,真的来一个小行星撞地球事件。
  他可能会后悔从前苟得太安逸了!
  想到这里。
  大卫拿起笔,在小本本上记下来。
  他可以做一个引领者。
  帮助这些女人们找到一个方向!
  至于,出头带领她们走向未来的人选嘛。。
  再看吧。
  放下笔,又解决了一件心事。
  整个人都放松了下来。
  换换脑子,想想节目的事情。
  美食节目,主持人是配一个还是两个呢?
  男女搭配着来?
  嗯,这个可以。
  还是像原来计划一样。
  一位知性美女搭配不固定的大厨嘉宾,这样可以美女学习,大厨教导。
  观众们可以跟随节目,学到许多不同国家的菜系、美食制作方法。
  想来效果应该不错。
  未来的那些火爆美食节目,就有许多这方面的成功案例。
  等到开播一段时间后,可以举办一个美食邀请赛。
  让这些流动嘉宾大厨,现场PK。
  请一些观众,来做评委。
  评选出最受欢迎美食,与最受欢迎大厨。
  嗯,这个主意不错!
  大卫想起了做节目最大的成功秘诀!
  与观众的互动性!
  让他们也亲身的参与其中,这样可以更容易的增加他们的代入感,让节目越来越火爆。
  记下来!
  观众!
  嗯,可以每年举办一次观众厨艺大赛。
  比拼的项目就是每年的美食节目中,教导大家的菜品。
  这样一来,比赛题目公平,请菜品的教导大厨来当评委,公正!
  加上现场观众评委的加入。
  一定能够把这节目做成长寿、观众喜欢的美食节目!
  当然,如果长时间播出后,观众审美疲劳后,可以更改节目模式。
  地狱厨房,就是非常不错的节目,正可以接档旧节目。
  记下来!
  还有户外竞技类节目的策划。
  这方面可以参考借鉴的就更多了。
  《谁是真凶》竞技推理剧情类真人秀!
  《老顽童》老年人整蛊年轻人的真人秀。只能说,这帮老头老太,是最会玩的,也是真敢玩的。。
  《lipsynbattle》节目每期会邀请两位明星进行互动比拼。这个不大的舞台,却可以让众多大牌明星,真正的玩嗨起来,让舞台充满了能量。
  大卫可以按照这个模式,改一下。
  让两位明星带领队伍进行比拼,获得观众评审最多的即为胜利者。
  这是Runningman?
  奔跑?
  嗯。。
  无所谓了~
  《全面开战》节目会把嘉宾分为四组,然后让他们自己寻找队友,参加节目组设置的一些游戏。
  游戏的过程才是最大的看点,所有人物关系的安排,都是在游戏过程中得以展开。
  这个是。
  极限挑战?
  都是套路啊!
  嗯。。
  极速前进呢?
  这个也还可以,节目组可以先设计一个米国国内的路线,拍摄第一季。
  比赛的同时,可以和观众一起,领略沿途的风土人情和地方特色美食。
  后期如果播放得不错,再开设全球线路,并设置大奖。
  不过这个还是在套路之内啊。
  把这些先记下来。
  等会儿下午,先按照这些套路搞一个初步的策划案,后面的让哈维带人根据情况完善后续吧。
  嗯。。
  看来需要换一个思路了。。
  还有哪些可以做的节目呢?
  大卫的思维开始不局限于户外的节目策划了,开始发散开来。
  创业投资类?
  这个好像前世看过许多类似的节目,播放得还不错!
  而且可以挖掘许多创业的好生意,大卫可以用他超前的记忆,来判断哪些是可以做的。
  大浪淘沙,总有一些金子会浮出水面的。
  记下来!重点关注一下。
  可以成立一个天使投资公司,专门投资这一类的独角兽创业公司。
  还有。
  真实生活跟拍类节目?
  《比弗利娇妻》?那可真是人活得不如宠物狗的一档节目,pass!这节目太拉嘲讽了!
  卡戴珊?
  希尔顿姐妹?
  要说卡戴珊,她其实就是帕里斯·希尔顿的小跟班。。。
  后来怎么就火了?
  大卫也不知道其中的举起细节。。
  这类节目现在有些不太适合。。
  先记下来,以后再说。
  改造类节目?
  改造人的外貌或者改造房屋的装修!
  这个现在也不太适合,可以未来拿出来做一下。
  求职类的节目?
  现下的时代,是人才稀缺的时代。
  许多精英人才,都被一些大公司招揽,藏了起来。
  许多没被发现的人才,还像萨莉和本一样,不知道在哪里飘着呢。
  他们可能因为各种原因,找不到合适的工作。
  而DA集团现在越发展,自身的人才缺口越大,正是急需补充中层人才的时候。
  这个节目完全可以做成电视版的DA集团人才招聘。
  只要合适,当场签订工作合同。
  就让波丽参加节目,她的美女总裁属性,应该也可以给节目带来一定的热度!
  再找几家陪衬的公司。
  想来,应该可以引得许多人的关注吧!
  记下来!
  他要想着跟哈维把这节目定下来。

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